Empleados de Comercio Exigen Cumplimiento Íntegro del Acuerdo Salarial en Empresas Mayoristas

El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica ha intensificado su lucha para asegurar el cumplimiento total del reciente acuerdo paritario en el sector mayorista. A través de una serie de asambleas informativas y acciones directas, el cuerpo de delegados sindicales busca garantizar que todos los trabajadores reciban el incremento salarial pactado en su totalidad y en los plazos establecidos.

La preocupación central del sindicato radica en la persistencia de ciertas empresas mayoristas que, según denuncian, no están aplicando correctamente los aumentos salariales acordados. Esto genera una situación de inequidad y perjudica directamente el poder adquisitivo de los empleados de comercio, quienes dependen de estos incrementos para hacer frente al constante aumento del costo de vida.

Las asambleas, realizadas en diversos establecimientos mayoristas de la región, sirvieron como espacio para informar a los trabajadores sobre sus derechos y para recabar información sobre posibles irregularidades en el pago de los salarios. Los delegados sindicales enfatizaron la importancia de la unidad y la organización para lograr el cumplimiento del acuerdo paritario.

El sindicato ha advertido que, en caso de persistir el incumplimiento por parte de las empresas, se tomarán medidas más contundentes, incluyendo la posibilidad de realizar paros y movilizaciones. El objetivo principal es defender los derechos laborales de los empleados de comercio y asegurar que reciban la remuneración justa que les corresponde.

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio se reafirma el compromiso de seguir trabajando en defensa de los intereses de sus afiliados y de velar por el cumplimiento de los acuerdos salariales. Se insta a las empresas mayoristas a cumplir con sus obligaciones y a garantizar el pago íntegro de los aumentos salariales a todos sus empleados, evitando así conflictos innecesarios y preservando la paz social en el sector.