Conflicto Salarial en Pinamar: Sindicato Intima al Municipio por Incumplimiento de Pagos

La relación entre el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar (STMP) y la administración del intendente Juan Ibarguren se tensa ante el reiterado incumplimiento en el pago de los salarios de los empleados municipales. El sindicato ha presentado formalmente una intimación ante el Ministerio de Trabajo, exigiendo el cumplimiento estricto del convenio colectivo de trabajo (CCT) en lo que respecta a los plazos de pago.

El núcleo del conflicto reside en el artículo 28 del CCT, que establece un período específico para el abono de los salarios: entre el 28 de cada mes trabajado y el quinto día hábil del mes siguiente. No obstante, según denuncia el STMP, el municipio de Pinamar ha incurrido nuevamente en la falta de respeto a esta obligación contractual, generando incertidumbre y malestar entre los trabajadores.

“Varios trabajadores no cobraron la totalidad de su sueldo el mes pasado”, reza la presentación formal elevada al Ministerio de Trabajo. Esta afirmación no solo evidencia el problema actual, sino que también pone de manifiesto una preocupante tendencia en los últimos años, donde los retrasos y las irregularidades en los pagos se han convertido en una constante.

Ante esta situación, el sindicato ha declarado formalmente el estado de alerta, una medida que precede a la adopción de acciones más contundentes. El STMP se reserva el derecho de iniciar las acciones legales y administrativas que considere necesarias, tanto en el ámbito del Ministerio de Trabajo como en la vía judicial, con el objetivo de garantizar el cumplimiento efectivo del convenio colectivo vigente y proteger los derechos de sus afiliados.

“La defensa del salario es una prioridad. Su carácter alimentario no admite demoras”, enfatizaron desde la cúpula del sindicato, subrayando la importancia vital del salario para el sustento de los trabajadores y sus familias. La demora en el pago no solo genera dificultades económicas, sino que también afecta la moral y la confianza en la administración municipal.

La gravedad de la situación llevó al gremio a convocar una reunión de urgencia el jueves 10 de julio, donde los afiliados analizaron en detalle la falta de pago de los haberes correspondientes al mes de junio y debatieron las posibles medidas a seguir. La incertidumbre y la preocupación eran palpables entre los trabajadores, quienes demandan una solución rápida y definitiva a este problema recurrente.

El conflicto salarial en Pinamar pone de relieve la importancia del cumplimiento de los acuerdos laborales y la necesidad de garantizar el pago puntual de los salarios, un derecho fundamental para los trabajadores. La resolución de este conflicto será crucial para mantener la paz social y la estabilidad laboral en el municipio.